Text copied to clipboard!

Naslov

Text copied to clipboard!

Povjerenik

Opis

Text copied to clipboard!
Tražimo povjerenika koji će biti ključna osoba u nadzoru, upravljanju i koordinaciji aktivnosti unutar određene organizacije ili sektora. Povjerenik ima zadatak osigurati da se svi procesi odvijaju u skladu s propisima, standardima i ciljevima organizacije. Ova uloga zahtijeva izvrsne komunikacijske vještine, sposobnost donošenja odluka i upravljanja timom. Povjerenik će surađivati s različitim odjelima, nadzirati provedbu politika te rješavati eventualne probleme ili nesuglasice koje se pojave. Također, bit će odgovoran za izvještavanje višem menadžmentu ili relevantnim tijelima o stanju i napretku u svom području djelovanja. Idealni kandidat posjeduje iskustvo u upravljanju, analitičke sposobnosti te visoku razinu profesionalnosti i integriteta. Ova pozicija je ključna za osiguranje učinkovitosti i transparentnosti unutar organizacije, te zahtijeva osobu koja je proaktivna, organizirana i sposobna raditi pod pritiskom. Ako ste spremni preuzeti odgovornost i doprinijeti razvoju naše organizacije, pozivamo vas da se prijavite za poziciju povjerenika.

Odgovornosti

Text copied to clipboard!
  • Nadzor i upravljanje određenim područjem ili projektom
  • Koordinacija aktivnosti između različitih odjela ili timova
  • Osiguravanje usklađenosti s propisima i standardima
  • Izvještavanje višem menadžmentu ili relevantnim tijelima
  • Rješavanje problema i nesuglasica unutar područja odgovornosti
  • Razvijanje i implementacija politika i procedura
  • Praćenje i analiza rezultata rada
  • Organizacija sastanaka i radionica
  • Upravljanje resursima i budžetom
  • Održavanje profesionalnih odnosa s partnerima i dionicima

Zahtjevi

Text copied to clipboard!
  • Visoka stručna sprema relevantnog smjera
  • Iskustvo na sličnim upravljačkim pozicijama
  • Izvrsne komunikacijske i organizacijske vještine
  • Sposobnost donošenja odluka i rješavanja problema
  • Poznavanje relevantnih zakona i propisa
  • Sposobnost rada u timu i vođenja ljudi
  • Visoka razina profesionalnosti i integriteta
  • Sposobnost rada pod pritiskom i u dinamičnom okruženju
  • Analitičke sposobnosti i orijentacija na rezultate
  • Poznavanje rada na računalu i relevantnih softverskih alata

Moguća pitanja na intervjuu

Text copied to clipboard!
  • Koje iskustvo imate u upravljanju timom ili projektom?
  • Kako pristupate rješavanju konflikata unutar tima?
  • Možete li opisati situaciju kada ste morali donijeti tešku odluku?
  • Kako osiguravate usklađenost s propisima u svom radu?
  • Koje metode koristite za praćenje i izvještavanje o napretku?
  • Kako motivirate svoj tim za postizanje ciljeva?
  • Kako se nosite sa stresnim situacijama na poslu?
  • Koje su vaše ključne snage kao povjerenika?
  • Kako pristupate razvoju i implementaciji novih politika?
  • Na koji način održavate profesionalne odnose s partnerima?